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Mindful Innovation
16. Januar 2018 @ 18:00 - 20:00
Knapp die Hälfte unserer Entscheidungen werden durch unsere Gewohnheiten und den sog. „Autopiloten“ gesteuert. Mit dieser eingeschränkten Herangehensweise werden wertvolle Informationen für den Innovationsprozess übersehen und sind verloren. (z.B. Kunden-Insights, neue Ideen). In diesem interaktiven Vortrag bekommen Sie einen Einblick, wie sich achtsames Denken und Handeln positiv auf Kreativität und Innovation auswirken. Peter Schmidt stellt Mindful Innovation vor. Mindful Innovation ist ein 4-wöchiger Prozess mit dem Ziel, drei Schlüsselfähigkeiten von Innovation und Kreativität zu föreden:
-Offen an Herausforderungen herangehen
-Aufmerksam für bedeutsame Ideen werden
-Mut zur Umsetzung, Resilienz bei Rückschlägen
Zielgruppe
Der Vortrag richtet sich an diejenigen, die für ihre tägliche kreative Tätigkeit immer wieder neue Ideen benötigen für die „Out-of-the-box Denken“ essentiell ist die ihren kreativen Output mittelfristig erhöhen wollen die durch ihre Gewohnheiten immer wieder feststecken
Warum sollte ich teilnehmen?
Der Vortrag ist für Sie geeignet, wenn Sie wissen möchten, wie sie Innovationsprozesse wie z.B. Design Thinking mit Achtsamkeit spürbar erlebbarer machen können, wie Sie mit Ihrer aktuellen, kreativen Herausforderung erste achtsame Schritte gehen können, wie Sie über einen Prozess von 4 Wochen einen spürbaren Nutzen erleben können
Schwerpunkte
-Gewohnheiten, Muster & der Autopilot
-Der Geist des Anfängers
-Umgang mit Bewertung
-Möglichkeiten zur Integration in die tägliche Arbeit
Methodik
-Interaktiver Impulsvortrag
-Achtsame Übungen
-Kurzmeditationen
-Co-kreative Arbeitsphasen
Über den Referenten
Peter Schmidt fordert Organisationen und Teams im positiven Sinne heraus, um innovative Durchbrüche möglich zu machen, sowie eingefahrene Verhaltensmuster und Blickwinkel zu verändern. Peter Schmidt’s Anliegen ist es, eine Atmosphäre und ein Klima zu erzeugen, in dem Menschen in der Lage sind, sich auf Neues einzulassen und ungewöhnliche Ideen wachsen zu lassen. Sein Ziel ist es Unternehmen und Menschen Mut zu machen zu experimentieren, intelligenter zu Scheitern und lernfähiger für den Innovationsprozess zu werden.