A different way to innovation?
Querdenker gesucht?
Transformation startup-like?
Interims-Innovations-Manager anheuern?
Digitalisierungs-Experten gefällig?
Innovieren statt Renovieren?
Startup-Scouting, -Entwicklung, -Begleitung, -Implementierung?
Accelerator, Mentoring, Inkubator sind Fremdworte?
Innovation, Kreativität, Ideenreichtum, Scharfsinn, Intuition, Einfache Sprache, Humor und der gesunde Menschenverstand sind das, was uns auszeichnet. Verbunden mit der Erfahrung und der Expertise als Innovations-Einheit eines Weltweit agierenden Konzerns und Spaß an dem, was wir tun – das ist unsere Strategie für Euren Erfolg.
Startups, Corporates, Kleine Unternehmen, Mittelständische Unternehmen oder NGO´s?
In vielen Unternehmen wird das „NO“ bei InNOvation groß geschrieben. Innovation kann weh tun, es kribbelt, es belebt, es hält am Leben und kann am Ende richtig geil sein. Wir unterstützen Euch Innovationen zu finden, zu erfinden und zu implementieren. Vertraut uns, wir wissen wovon wir reden.
Let’s talk about!
– Kritiker-Gen –
Eine Transformation kann nur funktionieren, wenn alle im Unternehmen dahinter stehen und diese von Oben herab gelebt und ohne Einschränkungen unterstützt wird.
– Verkäufer-/Vernetzer-Gen –
Aus Kundensicht denken reicht oft nicht. Warum nicht mit Kunden kooperieren und diese mit ins Team holen und Kundensicht leben.
– Gründer-Gen –
Weg von Prozessen und Bürokratie, hin zu das wird jetzt gemacht. Probleme und Chance nutzen und mit Ihnen wachsen. Schluss mit endlosen Meetings und dem ewigen diskutieren über Probleme und Lösungen.
– Macher-Gen –
Die Innovationskultur in einem Unternehmen ist ein bereichsübergreifender Prozess, der positive Anreize für Mitarbeiter schafft und die Innovationskraft eines Unternehmens erhöht, um am Markt bestehen zu können.
– Visionär-Gen –
Bei der Ideenkultur geht es u.a. um die schnelle und unkomplizierte Weiterentwicklung rund um das Kerngeschäfts eines Unternehmens. Ganz Startup-like. Am Ende entstehen kreative Ideen und unkonventionelle Lösungen für kleine und große Herausforderungen.
Letsdoit.digital:
Wenn nicht jetzt Innovation, wann dann?
Corona hat uns allen den Spiegel vorgehalten – aber die Krise ist auch Chance und ultimativer Startschuss. Wir helfen Startups, Unternehmen und Organisationen, Innovationen und Veränderungen umzusetzen.
KLICKEN UM MEHR ZU ERFAHREN!
Wir als Interims Innovations Manager (Coaches) bilden mit unserem Task-Force Team (Trainer-Stab) die Grundlage für Veränderung und den Start in eine neue Ära. Gleichzeitig nutzen wir unser Netzwerk um schnell und effizient nachhaltige Lösungen zu bauen oder die Wertschöpfungskette unserer Auftraggeber zu optimieren.
Im Fokus unseres Handelns steht der Teamgedanke und Teil des Teams sind nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Kunden / Partner (im Fussball der 12. Mann) Und Fussball ist das Stichwort: Wir bauen auf eine individuelle Strategie in der Analogie eines Fussballteams.
Auf unseren Spielfeldern stehen StartUp´s, Existenzgründer, Mentoren, Experten und spannende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Medien und Social Impact. I can´t, but we can! Diese Leads fokussieren wir auf die Marke, das Geschäftsmodell und die Unternehmensstrategie unserer Partner. Mit unserem Netzwerk und unserer Expertise matchen wir, was zusammen passt.
Und erst dann beginnt die spannende Aufgabe, ein funktionierendes Team zusammenzustellen. Gerade StartUp´s haben es schwer, in der Corporate Welt „Fuß zu fassen“ und umgekehrt ist der Startup-Spirit für Unternehmen eine „eigene, ja manchmal fremde Welt. Wir kennen beide Welten, sprechen beide Sprachen und verbinden Das Beste aus beiden Welten zu einer Start-Elf (Die Startmannschaft) mit Champions-League Qualität.
Die Grundlage unseres Handelns ist in erster Linie gesunder Menschenverstand und Kommunikation. Unser Equipment für und mit StartUp’s nutzen wir für Corporates, kleine und mittelständische Unternehmen, gerne auch für NGO’s und Öffentliche Einrichtungen – natürlich immer angepasst. Und gleich von Anfang an nehmen wir die Mitarbeiter mit ins Boot.
Natürlich verfügen wir auch über Methoden/Techniken wie Design Thinking, Scrum Mastern, Lean-Startup, usw.
Im Fokus unseres Handelns steht der Teamgedanke und Teil des Teams sind nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Kunden / Partner (im Fussball der 12. Mann).
Und Fussball ist das Stichwort: Wir bauen auf eine individuelle Strategie in der Analogie eines Fussballteams.
Denn „Das Runde muss ins Eckige“. Auf unserem Spielfeld stehen StartUp´s, Existenzgründer, Mentoren, Experten und spannende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Medien und Social Impact.
Diese Leads fokussieren wir auf die Marke, das Geschäftsmodell und die Unternehmensstrategie unserer Partner. Mit unserem Netzwerk und unserer Expertise matchen wir, was zusammen passt. Und erst dann beginnt die spannende Aufgabe, ein funktionierendes Team zusammenzustellen. Gerade StartUp´s haben es schwer, in der Corporate Welt „Fuß zu fassen“ und umgekehrt ist der Startup-Space für Unternehmen eine „eigene, ja manchmal fremde Welt.
Wir kennen beide Welten, sprechen beide Sprachen und verbinden Das Beste aus beiden Welten zu einer (START-)Mannschaft mit Champions-League Qualität.
Wo liegen aktuell die Herausforderungen? Wo seht ihr in der Zukunft Herausforderungen? Gibt es PainPoints, die erstmal unlösbar erscheinen? Wir priorisieren und screenen.
Wir hören zu. Erzählt uns Eure Geschichte, Eure Philosophie, Eure Strategie, damit wir Euch und Euer Unternehmen besser kennenlernen. Hierzu nehmen wir uns genügend Zeit und hospitieren bei Euch.
Ob Hackathon, Barcamp oder Workshop ? Ganz egal, gemeinsam finden wir das passende Format und organisieren das für Euch. Und da kann auch mal ´ne Fahrt ins Phantasia-Land zielführend sein.
Unser Ökosystem für Startup’s! Wir unterstützen StartUp’s mit voller bedingungsloser Leidenschaft und aus diesem Grund können wir auch auf eine Vielzahl von Startup’s mit erfolgreichen Geschäftsmodellen aus den unterschiedlichsten Bereichen zurückgreifen.
Dirk, oder der Cieeioh, wie er in Andis Blog öfter genannt wird, ist der Head of “Die Innovation Booster GmbH”. Wenn ihr den Head mal seht, dann ist das äußerst selten. Meistens trägt er eine Mütze oder eine Kappe. Nach diversen Stationen in Großkonzernen war die logische Konsequenz die Gründung einer eigenen Firma, mit der man etwas verändern und bewegen kann. Wenn jemand sagt, das geht so nicht, dann ist Dirk der erste, der sagt: “Doch das geht! VIelleicht nicht ganz so wie ihr es macht, aber es geht.”
Andi bezeichnet sich selbst das der “Brain of Head of”. Ihn bringt nichts aus der Ruhe. Das hat er in seinen beruflichen Stationen in unterschiedlichen Unternehmen gelernt. Wie sagt man so schön: Gegensätze ziehen sich an und daher ist eine der Aufgaben von Andi, den Cieeioh im richtigen Moment zu bändigen. Andis Credo: “Ich könnte mich jetzt aufregen, aber es zwingt mich ja keiner dazu.”
Mio. graue Haare, da gar keine mehr
Jeanshosen
0 Kinder
1 Hund
1 Betriebswirt
1 Versicherungsfachwirt
4 Konzerne
2 mittelständische Unternehmen
1 NGO
Wer hat’s erfunden… Nein diesmal waren es nicht die Schweizer. Ein Dorfkind der Generation Golf. Die besten Ideen habe ich tatsächlich beim Gassi-Gehen mit Jack, unserem Feelgood-Manager im Team.
Ich liebe alle Sportarten, die mit Wasser zu tun haben, egal in welchem Aggregatzustand. Wenn ich mal nicht im Büro bin, cruise ich mit meinem alten Golf Cabrio in Richtung Meer oder Berge. Kochen, Fitness und Familie gehören zu meinem Entspannungsprogramm. Hier endet erst einmal die Story. Denn wer mich kennt, weiß dass ich immer was zu erzählen habe…
graue Haare
Sneakers
1 Kind
0 Hunde
1 Betriebswirt
1 Industriekaufmann
1 Versicherungskaufmann IHK
4 Konzerne
1 KMU
Als gebürtiger Mönchengladbacher führt natürlich kein Weg an der Borussia vorbei. Die RedHot Chili Peppers begleiten mich, seitdem ich sie mit 12 bei meiner Cousine das erste mal gehört hatte. Danach war ich infiziert und bin es bis heute. Kappen gehören des öfteren zu meinem Alltag. Das liegt aber in den meisten Fällen an meiner Faulheit, mir die Haare zu machen. Ja, ich hab noch welche. Tennis spiele ich seit meinem 5. Lebensjahr, mal mehr mal weniger. Immerhin hat es letztes Jahr noch für die Stadtmeisterschaft gereicht. Sneakers. Man kann nie genug haben. Mittlerweile bin ich wohl bei über 100 Paaren angekommen. Meine andere Sammelleidenschaft und das Grauen meiner Frau sind Starwars Figuren. Da schätze ich mal, bin ich locker bei 1000. Irgendwann ist dann Lego Starwars dazu gekommen. Es gibt nichts entspannenderes, als irgendwas in Ruhe zusammenzubauen. Zum Glück kam letztes Jahr unser Sohn Tom zur Welt, der den ganzen Quatsch mal gebrauchen kann. Die Playstation war und ist immer mal wieder ein Thema. als krönenden Abschluss hab ich den ganzen Kram dann auf meinem Arm in Form von Tattoos verewigt.
Erfahrung spielt im Innovations-Universum nur eine untergeordnete Rolle.
Es gibt keine Erfahrungen mit der Zukunft. Es gibt nur Erfahrungen mit der Vergangenheit. Bei Innovationen spielt die Vergangenheit keine Rolle. Trauert Erfolgen der Vergangenheit nicht nach und orientiert Euch nicht an vermeintlicher Konkurrenz. Innovation ist nicht vergleichbar und wettbewerbsrelevant. Neue Wege erkunden und bereit sein, immer wieder zu lernen.
Im Jahr 2016 gründeten wir ein Startup im Konzern: Das AXA Startup Center. Unser Ziel war es, Startups mit dem AXA-Konzern zu verbinden. Startups fördern, Konzernstrukturen verändern, Innovationen anschieben, Produkte aus Kundensicht entwickeln. Letztendlich wollten wir die Unternehmenskultur verändern, Zukunft mitgestalten und eine Branche verändern.
Der im Rheinland gern verwendete Spruch “Et hat noch immer jot jejange” ist nicht unser Motto.
Die Betonung in unserem Firmennamen liegt auf “DIE”. Wir sind DIE Visionäre, DIE Veränderer, DIE Anecker, DIE Brückenbauer und DIE Zukunftsgestalter. Wir sind DIE, die nicht in der Vergangenheit leben und in Schubladen passen.
Wir ruhen uns nicht aus. Wir sind DIE, die Hürden aus dem Weg schaffen. Wir sind DIE, die keine Angst vor der Zukunft haben. Wir sind DIE, die zwei Welten miteinander verbinden.
Wir sind “DIE INNOVATION BOOSTER”.
Wir sorgen für das perfekte Match und begleiten den Prozess in eine erfolgreiche Partnerschaft/Geschäftsbeziehung.
Wir bieten Events sowohl für Startups als auch für KMU’s und Corporates. Wir arbeiten gemeinsam mit einer bunten Mischung an Menschen. Vom Steuerberater bis zum Stuntman, unsere “Wundertüte” an Experten hat einiges zu bieten. Seid gespannt und abonniert unseren Newsletter für die aktuellen Events und Workshops.
A very warm welcome in unserem Startup-Store. Hier möchten wir Startups und ihren Produkten die Möglichkeit bieten, sich und vorallem ihre Produkte vorzustellen. Wir haben in der Vergangenheit so viele tolle Produkte kennengelernt und möchten diese auf einer Seite zusammenfassen und den Startups eine kostenlose Werbefläche bieten. Wollt ihr auch Teil des Startup-Stores werden, dann sendet uns gerne eine Email an hey@dieinnovationbooster.de .
Wir freuen uns auf Euch und auf immer neue Produkte, die aus fast allen Bereichen kommen können. Die Auswahl der Produkte behalten wir uns natürlich vor, da wir keine Produkte mit sexistischen, politischen, rassistischem und religiösen Inhalt auf unserer Seite präsentieren wollen. Ausdrücklich möchten wir zudem darauf hinweisen, dass keines der hier abgebildeten Startups in irgendeiner Art und Weise eine Gebühr oder sonstiges für die Auflistung in unserem Startup-Store bezahlen muss.
Wir finden die Sachen einfach nur #geil.
CODE: #innovationbooster Erhaltet 20% Rabatt auf die komplette Kollektion. Einmalig pro Kunde gültig / kein Ablaufdatum.
CODE: Innovationsbooster Erhaltet 5 Euro Rabatt! Den Code einfach bei Bestellabschluss in das Feld “Gutschein” eingeben.
Erkrather Str. 401
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www.dieinnovationbooster.de
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Fon: +49 211 78177200
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Social media
Wir sind natürlich in jeglichen sozialen Medien zu finden. Folgt und und wir versprechen Euch, es wird nie langweilig mit uns.
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Die Innovation Booster
6 months ago
Now it's easier to contact Die Innovation Booster.
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Die Innovation Booster is feeling motivated with Jørn Rings at Zur Goldenen Idee.
7 months ago
Pitch your Problem -DERTALK- mit Uwe Kerkmann, Silke Roggermann, Jôrn Rings | LinkedIn
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Pitch your Problem - DER TALK - corona special - mit Uwe Kerkmann (Leiter des EUREF Campus Düsseldorf), Silke Roggermann (Super7000) und Jørn Rings (Zur Goldenen Idee) Unser bekanntes und immer schon digitales Format „Pitch your Problem“ wird erweitert um Pitch your Problem „Der Talk“. Bei...Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Die Innovation Booster
7 months ago
No more words needed 😂Die Technic-DJs der @dieinnovationbooster beim Liveevent mit Thomas Jarzombek 😅 ... See MoreSee Less
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8 months ago
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8 months ago
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Andis Blog
An dieser Stelle zitiere ich Han Solo aus Star Wars: “Es ist wahr. Das alles gibt es.” Genauso und nicht anders ist es passiert. Lehnt Euch zurück und lest, was uns so bewegt oder passiert ist. Der Cieeioh bietet hier immer neue Inspirationen, Blogs zu schreiben.
Talk – Let’s do it digital – alles nicht so einfach
In(No)vation
Pitch your Story on Tour / Meine Sicht